Cum a fost la #smsbrasov ?

Share

Păi cum să fie dragilor?

Foarte frumos !!!

Mi-a plăcut din două motive: am aflat lucruri noi şi am rămas uimită să-mi regăsesc unele opinii/idei în cuvintele speaker-ilor. Numiţi treaba asta cum vreţi voi, dar eu m-am simţit extraordinar.

Chestiunile de protocol au fost la locul lor şi ca la carte: am avut apa, cafea, bere, danone şi mâncare+amandină.  Pentru asta se fac responsabili organizatorul, Biz. Felicit pe această cale pe Marta Uşurelu şi echipa Biz 🙂

Să revenim la motivul pentru care am participat la această conferinţă:

1. a fost prima conferinţă cu tema: reţelele sociale şi strategii de marketing prin social media.

2. Mi-am dorit să îi ascult pe : Alexandru Negrea, Victor Kapra, Gabriel Nechita, Tudor Popa şi Cristian Manafu.

Curiozitatea mi-am satisfăcut-o. Informaţiile le-am cules. Pe oameni i-am ascultat.

Ce-am aflat la #smsbrasov ? Mai jos vă schiţez câteva idei (o parte le-am menţionat şi pe h-tag-ul evenimentului) pe care le-am considerant importante pentru mine:

  1. Recomand newsletter-ul de blog săptămânal, iar cel de companie lunar ” – Gabriel Nechita
  2. Dacă nu socializaţi online, creşterea blogului va fi lentă. ”  – Tudor St. Popa
  3. Lăudaţi-vă cu ce faceţi! ” – Tudor St. Popa
  4. Parteneriatele pe termen lung au la bază loialitatea. ” – Mugur Pătraşcu 
  5. Today you are selling your audience and not your value! ” – Mugur Pătraşcu 
  6. You are in a SOUL business , based on who YOU are! ” – Mugur Pătraşcu 
  7. ” Până în 2016 vom avea de 5 ori mai multă treabă ca PR, Blogger şi Marketer ” – Victor Kapra 
  8. ” Viitorul comunicării este conversaţia. Monologul a murit. ” – Victor Kapra

Sunt 8 porunci, idei, sfaturi sau deziderate. Numiţi-le cum vreţi voi, dar ţineţi cont de ele şi mai mult de atât puneţi-le în aplicare. Eu o voi face !

Mulţumesc echipei Biz pentru că am avut ocazia să particip. A fost minunat. Pentru cei ce vor mai multe detalii am un singur cuvânt: înscrieţi-vă !

Share

2 Comments

  • Ma bucur ca ti-a placut, ca te-ai informat si ca impartasesti cu noi ce ai invatat.
    Mi se pare totusi ca un newsletter de companie trebuie trimis mai des. In cele din urma problema nu e frecventa ci calitatea continutului raportata la publicul targetat.

    • Este discutabil. Depinde foarte mult si de ceea ce face compania. Pentru că dacă te ocupi de lambriu, newsletterele lunare sunt ok, oamenii mai știu de tine, își mai amintesc. În unele cazuri poate fi ok frecvența săptămânală, în altele cea lunară.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *